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Interview Innov’Alliance - Leaderia

# Interview adhérent

En tête à tête avec Anaïs Deleau, Responsable du pôle PAI & Ingrédients alimentaires et Nutraceutique - Leaderia

Leaderia International Search, qui êtes vous ? En quoi consiste votre offre ?

Nous sommes un cabinet de recrutement qui a 15 ans d’existence et qui se spécialise sur les filières alimentaires, de la Terre à la Table. Nous sommes 10 consultants issus du secteur, passionnés par ce domaine d’activité. Nous disposons de 3 grands pôles : l’agricole, l’agroalimentaire, la restauration/hôtellerie. Au sein du pôle agroalimentaire, nous opérons à la fois pour le secteur des produits finis, de l’ingrédient alimentaire, les produits alimentaires intermédiaires (PAI) et l’univers de la nutraceutique. Ce sont ces 3 dernières catégories qui seront particulièrement exposées chez Innov’Alliance. Cette activité est représentée par 2 consultantes dédiées, Anaïs Deleau – 10 ans d’expertise en recrutement spécifiquement dans ce domaine et Ludivine Billy, docteure en sciences des aliments qui après un parcours en R&D s’est reconvertie dans le recrutement spécialisé. Nous sommes aussi spécialisés dans le Management de transition au sein de ces mêmes secteurs. C’est une expertise unique en France.

Quels types de profils recrutez-vous ?

Nous recrutons des cadres dirigeants et experts métier sans oublier des C-Levels. Les 5 grands types de positions sont les fonctions Codir (Direction générale, direction commerciale, Country Manager, direction R&D, direction ressources humaines…), les postes sales et marketing (commercial BtoB/Industrie, responsable commercial ingrédients/nutraceutique…), les fonctions R&D (responsable laboratoire, new product development manager, responsable produit, responsable R&D…), les fonctions usine (production, R&D, laboratoire, qualité…) et les fonctions support (RH, finance, achats, logistique…).

Quelle est votre valeur ajoutée ?

Nous avons une connaissance sectorielle affirmée, un réseau de professionnels – soient-ils clients, candidats, organismes connexes (institutionnels, syndicats, écoles, réseau d’emploi…) sur lequel nous pouvons nous appuyer lors de nos projets. Loin des cabinets généralistes de grande taille, nous sommes en quelques sortes des artisans du recrutement, qui allient le savoir-faire de précision et les prestations sur-mesure : nous nous adaptons au besoin de nos clients, à leur budget et nous sommes là pour les conseiller en véritables partenaires dans l’ensemble de leurs activités RH. Nous sommes aussi en pleine capacité de rediriger vers un autre prestataire si nous n’estimons pas être les meilleurs.

Nous sommes aussi entreprise à mission, ce qui fait de nous un cabinet à identité forte et partagée par l’ensemble des collaborateurs. Notre raison d’être est Faire fructifier la rencontre entre personnes et entreprises de la Terre à la Table ; favoriser leur réussite conjointe pour répondre aux enjeux d’un monde en transformation et nourrir le bien commun.

Cela signifie notamment que l’étude de la bonne adéquation entre l’ADN d’une entreprise cliente et la personnalité de nos candidats est fondamentale pour nous. Cela permet un épanouissement des 2 parties et une durabilité du recrutement (+ de 80% de nos candidats sont encore en poste au bout de 3 ans !) et une symétrie des attentions forte, afin de créer un partenariat durable entre tous les acteurs de notre écosystème.

Qu'attendez-vous de l'adhésion du Pôle Innov'Alliance ?

Du partage, du partage, et encore du partage !

Nous recrutons pour des professionnels au cœur d’un secteur en mouvement et ultra pointu. Il est donc nécessaire d’être plongé dans leurs challenges, leurs enjeux et leurs besoins du quotidien et l’activité d’Innov’Alliance est parfaite pour cela ! Nous sommes aussi totalement ouverts à offrir des conseils gratuits en recrutement aux membres du pôle et de relayer des annonces d’emploi, si elles nous semblent en adéquation avec notre réseau. Nous avons envie de partager notre passion du secteur et du recrutement, en venant en aide aux professionnels autour de ces enjeux que nous savons si cruciaux. N’hésitez pas à nous contacter !

Anaïs Deleau

Anais.deleau@leaderia.com / 06 70 48 67 82

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