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    • Philippe Claud
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      Nombre d'articles : 1

      D’une façon générale, il nous semble que ces indicateurs doivent répondre à au moins 5 grands objectifs : Intégration de la RS dans la stratégie et les valeurs de l’entreprise, connaissance, respect, communication et collaboration avec les parties prenantes, analyse des impacts et des enjeux de DD des activités de l’entreprise, mise en œuvre opérationnelle de la RSE, redevabilité, transparence, communication en direction des parties prenantes internes et externes, respect de la réglementation

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